נתקלתי לאחרונה במונח T-Shaped Skills שלקוח מעולם הגיוסים. זו בעצם מטאפורה שמשמשת לתיאור יכולות של מועמד/עובד. הבר האופקי העליון של האות T מייצג את מגוון ה skills שיש לעובד (איכויות, כישורים, יכולות),
והבר האנכי (הרגל של ה T) הוא אותה יכולת ספציפית אחת שבה העובד מתמחה, או שיש לו הכי הרבה כשרון וניסיון (זה ה Deep Discipline Expertise). מדברים באותו הקשר גם על T-Shaped Person = אדם שמסוגל להרבה דברים, ומומחה בדבר אחד לפחות.
התחברתי מאוד למטאפורה הזו, באמצעותה ניתן לאפיין מה מתוך סל היכולות והאיכויות שלנו הוא ה-מומחיות שלנו? - שאיתה נוכל להביא ערך, ידע, שונות, תועלת, השראה ועוד - פה ברשתות החברתיות ובכלל, בחיים.
אז... מעצבת פנים? צורפת? סטייליסטית? כותבת? אקדמאית? דימוי-גוף-חיובי-פרומוטר? בלוגרית? אולי שילוב כלשהו מבין אלה?...
אני מאמינה שכל הכשרה, מקצוע וניסיון שאנחנו מוסיפות לסל שלנו הוא לא לחינם, גם אם בסופו של יום לא עסקנו בו. כי בפועל היכולות והידע שם, מוכנים ומזומנים לשליפה בעת הצורך.
בינתיים אשתף שבימים אלה אני בתהליך מדליק ומרגש של זיהוי, דיוק והגדרת הרגל של ה T שלי (T-ali) כחלק מנבחרת החלומות #rolemodels של ray_segev@ הנפלאה, שעוזרת לנו להפוך את הייחודיות שלנו למותג שאנחנו שואפות להיות.